高水準ボーナス
前月の給与額によって所得税率が変わるため、年収帯別に手取りが異なります。
| 年収帯 | 所得税率 | 社保合計 | 所得税 | 手取り | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年収300万円 | 4.084% | 132,615円 | 31,340円 | 736,045円 | 81.8% |
| 年収400万円 | 6.126% | 132,615円 | 47,010円 | 720,375円 | 80.0% |
| 年収500万円 | 8.168% | 132,615円 | 62,680円 | 704,705円 | 78.3% |
| 年収600万円 | 10.210% | 132,615円 | 78,350円 | 689,035円 | 76.6% |
| 年収700万円 | 10.210% | 132,615円 | 78,350円 | 689,035円 | 76.6% |
| 年収800万円 | 14.294% | 132,615円 | 109,690円 | 657,695円 | 73.1% |
| 年収1,000万円 | 16.336% | 132,615円 | 125,360円 | 642,025円 | 71.3% |
| 年収1,200万円 | 18.378% | 132,615円 | 141,030円 | 626,355円 | 69.6% |
| 年収1,500万円 | 20.420% | 132,615円 | 156,700円 | 610,685円 | 67.9% |
社会保険料は年収に関係なく、ボーナス額面に対して一律に計算されます。
| 項目 | 料率 | 金額 |
|---|---|---|
| ボーナス額面 | - | 900,000 円 |
| 健康保険料 | 4.985% | -44,865 円 |
| 厚生年金保険料 | 9.15% | -82,350 円 |
| 雇用保険料 | 0.6% | -5,400 円 |
| 社会保険料 合計 | - | 132,615 円 |
ボーナス90万円は、大手企業の管理職や専門職に支給される高水準の賞与です。手取りは約61万〜74万円で、額面の約67.9%〜81.8%が手元に残ります。
社会保険料は約13.3万円で、厚生年金（約8.2万円）が最大の控除項目です。所得税は前月給与に応じた税率で計算され、年収帯によって約3.2万〜12.7万円の差があります。
ボーナスが高額になるほど、「使い切らない仕組み」が重要になります。ボーナス入金日に自動的に別口座（貯蓄・投資用）へ振替設定をしておくと、生活費口座に残った分だけで過ごす習慣がつきます。NISAの成長投資枠（年240万円）を活用した個別株やETFへの投資も検討に値する金額帯です。
ボーナスの手取りは「額面 − 社会保険料 − 所得税」で計算されます。住民税はボーナスからは天引きされません（月給から均等に徴収されます）。社会保険料率は月給と同じですが、所得税の計算方法が異なり、「前月の給与額（社保控除後）」と「扶養親族数」から税率が決まります。
ボーナス90万円の方は年収600〜1,000万円程度が多く、ふるさと納税の上限額は約8〜18万円が目安です。ボーナス支給後にまとめて寄附するのが便利です。特に年末が近い冬のボーナスでは、ふるさと納税の年間上限額に達しているか確認しましょう。また、iDeCoの掛金は全額所得控除の対象になるため、所得税率が高い方ほど節税効果が大きくなります。年収700万円以上の方はiDeCoで年間約5.5〜8.3万円の税金が軽減されます。新NISAの非課税投資枠（年間360万円）もボーナスを活用して効率的に埋めていきましょう。
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