月収別手取り早見表【2026年最新】

月収15万〜100万円の手取り額・税金・社会保険料の内訳を一覧で比較できます。2026年税制改正対応。

月収別 手取り一覧表

条件: 30歳・独身・扶養0人・東京都・ボーナスなし(月給×12で年収算出)・2026年税制

月収(額面)年収換算手取り月額手取り年額手取り率詳細
15万円180万円約12.8万円約153万円85.0%詳細を見る
20万円240万円約16.0万円約192万円80.1%詳細を見る
25万円300万円約19.7万円約237万円79.0%詳細を見る
30万円360万円約23.7万円約284万円79.0%詳細を見る
35万円420万円約27.4万円約328万円78.2%詳細を見る
40万円480万円約31.0万円約372万円77.6%詳細を見る
50万円600万円約38.3万円約460万円76.7%詳細を見る
60万円720万円約45.1万円約541万円75.2%詳細を見る
80万円960万円約58.2万円約698万円72.7%詳細を見る
100万円1,200万円約71.0万円約853万円71.0%詳細を見る

月収の手取りはどう決まる? — 額面から引かれる5項目

給与明細の「額面(総支給額)」と実際に振り込まれる「手取り(差引支給額)」が違うのは、額面から5つの項目が天引きされるためです。引かれるのは、①健康保険料、②厚生年金保険料、③雇用保険料の社会保険料3つと、④所得税、⑤住民税。会社員の場合、社会保険料の本人負担は額面の約14〜15%、税金(所得税+住民税)が数%〜十数%で、合計すると手取りは額面のおおむね71〜85%になります。

ポイントは、月収が高いほど手取り率が下がること。所得税が累進課税(課税所得が増えるほど高い税率)のためです。上の一覧表のとおり、月収15万円では手取り率約85%ですが、月収50万円では約77%、月収100万円では約71%まで下がります。「年収が2倍になっても手取りは2倍にならない」のはこの仕組みによるものです。ざっくり手取りを知りたいときは「月収×0.8」が便利な目安ですが、高収入ほど0.8を下回る点に注意してください。

早見表の使い方

  • 給与明細の「総支給額」で選ぶ:額面の月収に近い行を見てください。手取り(差引支給額)ではなく額面で選ぶのがコツです。
  • 手取り率で水準を把握:自分の手取り率が表より大きく低い場合、住民税の負担(前年所得が高い)や40歳以上の介護保険料が影響している可能性があります。
  • 正確な額は条件を反映:年齢・扶養人数・都道府県・賞与の有無で結果は変わります。詳しくは各月収帯のページか手取り計算ツールで確認できます。

関連する早見表・ツール

月収と年収の関係について

本ページの「月収」は、ボーナスなしの月給×12ヶ月で年収を算出しています。実際にはボーナスがある場合、同じ月収でも年収は高くなるため、手取り率も変わります。

例えば月収30万円の場合:

  • ボーナスなし: 年収360万円 → 手取り月額約23.7万円
  • ボーナス年2回(各2ヶ月分): 年収480万円 → 手取り月額はボーナス月以外で同様、年間手取りは増加

ボーナスを含めた手取りを計算したい場合は、手取り計算ツールで年収を入力して計算するか、ボーナス手取り早見表を併せてご確認ください。

よくある質問

月収の手取りは額面の何割くらいですか?

月収の手取り率は額面によって変わり、月収15万円なら約85%、月収30万円なら約79%、月収50万円なら約77%、月収100万円なら約71%が目安です。額面が上がるほど累進課税の所得税率が高くなり、手取り率は下がります。手取りは額面から健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税を差し引いた金額です。

月収が同じでもボーナスがあると手取りは変わりますか?

変わります。ボーナスがあると年収が増えるため、所得税・住民税の税率や社会保険料が変わります。この早見表はボーナスなし(月給×12で年収算出)を前提にしているため、賞与がある方の実際の年間手取りは早見表より多くなります。月々の手取り率はほぼ同じでも、年間の手取り総額は増加します。

月収から手取りを概算する簡単な方法はありますか?

ざっくりした目安は「月収 × 0.8」です。月収25万円なら約20万円、月収40万円なら約32万円が手取りの概算になります。ただし高収入になるほど手取り率は0.8を下回り、月収80万円以上では0.73前後まで下がります。正確な金額は年齢・扶養人数・都道府県によって変わるため、計算ツールでの確認をおすすめします。

月収には交通費や残業代も含まれますか?

本早見表の月収は基本給ベースで、通勤手当(一定額まで非課税)は含めていません。残業代は課税対象で社会保険料の算定にも影響します。社会保険料は4〜6月の給与で決まる「標準報酬月額」をもとに1年間固定されるため、その時期に残業が多いと年間の社会保険料が高くなる点に注意が必要です。

免責事項: 本ページの計算結果はあくまで概算・目安であり、実際の金額とは異なる場合があります。 計算条件は30歳・独身・扶養0人・東京都(協会けんぽ料率9.91%)・交通費0円・ボーナスなし(月給×12で年収を算出)で計算しています。 個人の事情により結果は変動します。正確な金額は専門家にご相談ください。 税率・料率は2026年3月時点のデータに基づいています。

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